體驗(yàn)式培訓(xùn)由五個(gè)環(huán)節(jié)組成,這五個(gè)環(huán)節(jié)既各自獨(dú)立,有密切相關(guān)。
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體驗(yàn)---此乃過(guò)程的開(kāi)端。參加者以觀察、表達(dá)和行動(dòng)的形式投入一項(xiàng)活動(dòng)。這種初始的體驗(yàn)是整個(gè)過(guò)程的基礎(chǔ)。
分享---有了體驗(yàn)以后,著重要做的是參加者要與其他體驗(yàn)過(guò)或觀察過(guò)相同活動(dòng)的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。
交流---分享個(gè)人的感受只是第一步,關(guān)鍵部分是要把這些分享的東西結(jié)合起來(lái),與其他參加者探討、交流,并反映自己的內(nèi)在生活模式。
整合---按邏輯的程序,下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)出原則或歸納提取出精華,并用某種方式去整合,以幫助參加者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗(yàn)中得出結(jié)論。
應(yīng)用---最后一步是策劃如何將這些體驗(yàn)應(yīng)用在工作及生活中。而應(yīng)用本身也將成為一種體驗(yàn)。有了新體驗(yàn),循環(huán)又開(kāi)始了,因此參加者可以不斷進(jìn)步。
體驗(yàn)式培訓(xùn)的這五個(gè)環(huán)節(jié)周而復(fù)始的循環(huán),就形成了“體驗(yàn)式學(xué)習(xí)圈”,代表了完全的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的過(guò)程。拓展訓(xùn)練就是用行動(dòng)演繹寓言,而寓言的演繹者和講述者,正是隊(duì)員自己。廣州拓展訓(xùn)練基地讓隊(duì)員體會(huì)到學(xué)習(xí)原本可以是件快樂(lè)的事。
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